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2008毕业生,就业出路在哪里
双击自动滚屏 发布者:jixinguo 发布时间:2008/3/24 8:39:11 阅读:3385
   根据国家劳动保障部的最新统计,2007年的就业状况很不理想。2007年全国普通高校毕业生人数达到495万,比2006年增加82万,同比增幅达19.9%。由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重,新成长劳动力已进入高峰期,特别是高校毕业生近年增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。在中国毕业生网最近发布的2007年和2008年大学生就业形势分析与预测报告中,使用了就业寒流来形容大学生就业形势,而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述2008年大学生就业形势。首先,我们来看一下2007年大学生就业状况。

    200710月,“2007年中国大学生就业状况调查结果公布,该调查涉及的样本包括全国近百所高校的8000多名大学本科毕业生。

    [
签约] 调查结果显示,截至5月底,2007届本科毕业生中已签约和已有意向但未签约的占50.1%,不想马上就业的占15.02%,而没有找到工作的比例为27.25%,而北京高校生已签约和已有意向但还没有签约的比例达到了60.37%.
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    [
专业] 调查结果显示,农学、管理学和工学的就业率排在前三位,分别为78.38%58.02%55.44%。而一直很热门的法学和医学专业,就业率只有37.85%31.01%,属于后三位之列。

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    [
薪酬] 调查结果显示,在薪酬预期上,有六成以上(66.10%)的大学生将月收入定位在1000元-2000元,甚至还有1.58%的学生愿意零工资就业。而在调查中,77.3%的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会和要求专业对口等方面。其中,在就业地区的选择方面,大学生;重东部,轻西部,重大城市,轻中小城市和农村的想法仍没有得到明显改观。 六月联盟/`&]"[#t3N1V8?
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    [
方式] 调查结果显示,长期以来人们一直讳言人际关系网络对于用人环境的影响,但此次调查显示,人际关系网络仍是大学生进入就业市场、寻找就业机会的理想途径。有41.61%的学生认为,通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。
 
    [
企业] 报告中显示,有77.3%的用人单位认为大学生存在期望值过高的情形,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。

    [问题] 接受问卷调查的大学生普遍认为,缺乏工作经验成为就业最大的门槛。有59.1%的用人单位认为当前大学的课程设置不合理,其中50%的用人单位明确提出,当前大学的课程设置不合理,制约了大学生就业。 六月联盟;Q/@3L5F/b!S4A3b
 
    [
态度] 调查结果显示,64.09%的大学生认为,在大学期间要更重视自身能力的全面培养和调整个人心态,而27.14%的大学生则以降低择业标准作为解决就业问题的方法。即使在经历了求职过程中的一些挫折后,也有高达76%的学生认为;找工作的过程是一次必要的人生历练,可以丰富人生经验并使自己更成熟;

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    [
其它] 同时调查结果显示,七成企业不看重外语能力。在受访的44家企业中,只有四分之一的企业看重外语能力,而要求最多的是环境适应能力和人际交往能力,这些都在60%左右。企业对毕业生自我表达能力和专业能力的要求,也都在50%左右。5W1V(V6e"A8M;h2]8p'F+q,a%I

2008年大学生就业形势预测

    2008年高校毕业生将达到559万,比2007年增加60多万,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。这对社会是一个巨大的冲击。

    1.
国家最近从稳健的货币政策调整到适度从紧的货币政策,经济增长速度放缓,将抑制2008年和以后的投资增长,不可避免的将影响; 企业的扩张,于是企业对劳动力的需求不会有大的增长。对于这些大学毕业生来说,就业形势并不容乐观。雇佣需求的增长赶不上大学毕业生人数的增长速度。最近有报道显示去年全国大学毕业生的就业率只有80%,所谓的大学生;就业难问题已经逐渐成为一个社会化的问题。

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    2.
由于企业竞争的加剧,招聘限于即插即用的人才,对于刚出茅庐的大学生一般不感兴趣,这对大学生毕业生确是残酷的打击。

    3.
当然,我国经济的发展目前还是良好的,2008年又是奥运年,会拉动经济的增长,增加一定的就业机会,这算是悲观中的乐观。
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    结语:大学生毕业生也不要过于悲观,没有赶上好的就业时代。要调整心态,不要急于求成!放低身价,多找机会去社会体验、实习,锻炼自己的实际能力,可以去参加一些提高技能和经验的培训,经过半年或者一年的社会实践,就会获得工作经验,大大提升就业的竞争力。

 

 
 
 
 
 
 
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